08/03/2023 #CompromisoTodoElAño Por Silvia Bulla, Presidente del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS). La inclusión en el mundo del trabajo es un tema crucial: si queremos generar cambios e impactos positivos dentro de nuestras organizaciones, ya no podemos mirar hacia otro lado. En este …
27/09/2022 #ApoyoCEADS #CompromisoTodoElAño Nodos lanzó una herramienta gratuita que permite a las organizaciones de Iberoamérica medir su gestión en diversidad, equidad e inclusión (DEI) y contar con un bench. El índice Insight (https://www.insightdiversidad.com/) cuenta con #ApoyoCEADS y ha sido reconocido como una herramienta de valor por el área de …
18/07/2022 #ComunidadCEADS #CompromisoTodoElAño En ArcelorMittal Acindar la violencia y el acoso son conductas que tienen tolerancia cero. En esa línea, desarrollaron un Protocolo de Actuación contra la Violencia y Acoso, enmarcado en las acciones que llevan adelante en el Programa de Género y Diversidad de la compañía. El …
01/07/2022 #CompromisoTodoElAño #SemanadelOrgullo Por Taira Peña, Thinking Partner En este mes del orgullo LGTBIQ+ ¿cómo estamos haciendo lo que estamos haciendo? Es innegable el avance de la agenda que promueve la Diversidad y la Inclusión en estos últimos años, en especial en los atravesados por la pandemia, donde …
01/07/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Vanesa Vázquez, Gerenta de Crecimiento Inclusivo y Sustentabilidad de Cervecería y Maltería Quilmes Las fechas conmemorativas y efemérides nos ayudan a frenar y dedicar un día, a rememorar, celebrar, reflexionar, en medio de una realidad que es cambiante y veloz, en la que …
01/07/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Carolina Garófalo, CGG Consultora – Comunicación estratégica Las empresas reconocen la necesidad de gestionar la D&I al interior de las organizaciones y se les convierte en desafío llevar adelante políticas que empujen esa transformación cultural. Sin embargo, parecen verse tensionadas entre el imperativo …
30/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Cintia González Oviedo, Fundadora y CEO de Bridge The Gap Hoy en día, las marcas se dan cuenta de que, para trascender en la mentalidad de los consumidores que están hiperinformados, infoxicados y saturados de mensajes, para poder generar un acercamiento que construya …
30/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Gustavo Aguilera – Director de Talent Solutions y People & Culture de ManpowerGroup Argentina En ManpowerGroup el #PrideMonth es ampliamente reconocido como un momento para celebrar la diversidad e inclusión y visibilizar nuestra alianza con los miembros de la comunidad #LGBTQ+. Sin embargo, nuestro …
29/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Georgina Sticco, Directora y Co-fundadora de GROW Si tuviéramos que realizar un análisis cualitativo sobre el nivel de incidencia de la agenda LGBTIQA+ en las empresas, podríamos inclinarnos a pensar que la agenda está presente. Es común encontrarse con logos con arcoíris …
29/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Marcela Cominelli, Gerenta Senior del Área de Legales, Asuntos Públicos y Sustentabilidad de Newsan El cambio de paradigma que venimos transitando reforzó el compromiso de las sociedades, desde sus distintos sectores, de perseguir un mundo mejor, más justo, más equitativo e inclusivo. Ese …
