El método de trabajo “Learning By Sharing”
En reuniones periódicas, los miembros del Grupo RSE intercambian experiencias para alentar alianzas y analizan las mejores prácticas y tendencias internacionales, observando siempre la aplicabilidad a nuestra realidad local.

Enfoque Multidisciplinario
Debido al enfoque necesariamente multiprofesional de la temática, los miembros del grupo provienen principalmente de las siguientes áreas de las empresas:

El Caso Empresario y la RSE
Los casos son expuestos por los representantes de las empresas durante el evento anual organizado por el CEADS, al que asiste un promedio de 400 personas de diversos sectores: ONG’s, Universidades, Consultoras, Gobierno y Empresas, entre otros.

Antecedentes del CEADS y la RSE
En 1999 el WBCSD realizó el "CSR Dialogue", junto a otros 8 consejos empresariales y tuvo por objeto rescatar las perspectivas locales sobre Responsabilidad Social Empresaria por medio de talleres Multi-Stakeholders realizados en EE.UU., Filipinas, Holanda, Taiwán, Tailandia, Ghana y Brasil. Su cierre fue realizado por CEADS en Argentina.

Los resultados del mismo fueron enriquecedores y abrieron interrogantes hasta ahora en discusión. El documento final “Corporate Social Responsibility: Making good business sense”. Refleja, entre otros puntos, que no existe una única definición de RSE, sino que la misma depende de diferentes realidades locales y regionales.
 

A modo de ejemplo, exponemos las definiciones que se elaboraron en el diálogo de RSE, producto de los talleres en Argentina, EE.UU. y Brasil:

Estados Unidos
La RSC se trata de tomar personalmente la responsabilidad por las acciones e impactos que uno pueda causar a la sociedad. Las compañías y sus empleados deben transformarse, re-examinar sus papeles, sus responsabilidades y aumentar su nivel de responsabilidad.

Brasil
La RSC es un compromiso de esforzarse para lograr el mejor desarrollo económico para la comunidad, de respetar a los trabajadores y mejorar sus capacidades, de proteger el medio ambiente y de ayudar a crear marcos en los cuales los negocios éticos pueden prosperar.

Argentina
La RSC es la habilidad de las organizaciones de responder a los retos sociales. Comienza con el desarrollo de buenas relaciones con los vecinos. Las compañías deberían hacer un compromiso fuerte con la educación, los derechos de los trabajadores, desarrollo de habilidades y seguridad en el trabajo. RSC es estimular el desarrollo económico de la comunidad.

Haga click aquí para descargar los siguientes archivos: