18/07/2022 #ComunidadCEADS #CompromisoTodoElAño En ArcelorMittal Acindar la violencia y el acoso son conductas que tienen tolerancia cero. En esa línea, desarrollaron un Protocolo de Actuación contra la Violencia y Acoso, enmarcado en las acciones que llevan adelante en el Programa de Género y Diversidad de la compañía. El …
01/07/2022 #CompromisoTodoElAño #SemanadelOrgullo Por Taira Peña, Thinking Partner En este mes del orgullo LGTBIQ+ ¿cómo estamos haciendo lo que estamos haciendo? Es innegable el avance de la agenda que promueve la Diversidad y la Inclusión en estos últimos años, en especial en los atravesados por la pandemia, donde …
01/07/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Carolina Garófalo, CGG Consultora – Comunicación estratégica Las empresas reconocen la necesidad de gestionar la D&I al interior de las organizaciones y se les convierte en desafío llevar adelante políticas que empujen esa transformación cultural. Sin embargo, parecen verse tensionadas entre el imperativo …
30/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Cintia González Oviedo, Fundadora y CEO de Bridge The Gap Hoy en día, las marcas se dan cuenta de que, para trascender en la mentalidad de los consumidores que están hiperinformados, infoxicados y saturados de mensajes, para poder generar un acercamiento que construya …
30/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Gustavo Aguilera – Director de Talent Solutions y People & Culture de ManpowerGroup Argentina En ManpowerGroup el #PrideMonth es ampliamente reconocido como un momento para celebrar la diversidad e inclusión y visibilizar nuestra alianza con los miembros de la comunidad #LGBTQ+. Sin embargo, nuestro …
29/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Georgina Sticco, Directora y Co-fundadora de GROW Si tuviéramos que realizar un análisis cualitativo sobre el nivel de incidencia de la agenda LGBTIQA+ en las empresas, podríamos inclinarnos a pensar que la agenda está presente. Es común encontrarse con logos con arcoíris …
29/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Marcela Cominelli, Gerenta Senior del Área de Legales, Asuntos Públicos y Sustentabilidad de Newsan El cambio de paradigma que venimos transitando reforzó el compromiso de las sociedades, desde sus distintos sectores, de perseguir un mundo mejor, más justo, más equitativo e inclusivo. Ese …
28/06/2022 #CompromisoTodoElAño #SemanadelOrgullo Por Micaela Lattanzi, Lu Roda y Majo Sucarrat, R.E.D. de empresas por la diversidad, Universidad Torcuato Di Tella Caen las 00:00 del 1 de junio y vemos como de repente los logos de las empresas se van pintando de colores, las banderas LGTBIQ+ y las reivindicaciones …
28/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Marian Moretti, Desarrollo institucional en ContratáTrans Las fechas del Orgullo son oportunidades para iniciar el camino hacia la diversidad, para entender el contexto social en constante cambio y repensarnos como sector empresarial de cara al futuro. Muchas veces se piensa que la temática …
27/06/2022 #CompromisoTodoElAño # SemanadelOrgullo Por Arturo Mercado Gurrola, Director Ejecutivo y Fundador de Nodos Conusltora “¿Por qué Orgullo?” se preguntan muchas personas. “¿Por qué no existe el Día del Orgullo Heterosexual?” escuchamos algunas veces. Orgullo es saber que en una cultura donde desde nuestras infancias nos enseñaron que …
