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Perfil del CEADS
El Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS) fue fundado en el año 1992 como parte de una iniciativa que se ha replicado en 35 países tras la creación del WBCSD, formando parte de una red global de más de 50 Consejos Empresarios para el Desarrollo Sostenible.

El CEADS es una organización empresaria no sectorial que nuclea a 47 empresas líderes de diferentes sectores industriales radicadas en el país, unidas por un compromiso en común: el desarrollo sostenible.


¿Qué es el Desarrollo Sostenible?
Definimos desarrollo sostenible como toda forma de progreso que satisfaga las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las propias. Dada la existente escala de pobreza mundial, el desafío de satisfacer necesidades presentes es urgente. Pero debemos asegurar que lo que hoy hacemos para nuestra población en permanente crecimiento, no comprometa los recursos y condiciones necesarias para el desarrollo de nuestros descendientes.

Reconocemos que el desarrollo sostenible exige una perspectiva a largo plazo y una amplia participación en la formulación de políticas, la adopción de decisiones y la ejecución de actividades en todos los niveles, promoviendo la integración de los tres componentes del desarrollo sostenible: el crecimiento económico, el desarrollo social y la protección del ambiente, pilares interdependientes que se refuerzan mutuamente.

 


 

Creación del WBCSD
En el marco de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo realizada en Río de Janeiro en 1992, fue creado el World Business Council for Sustainable Development para involucrar a las empresas en cuestiones de sostenibilidad y para otorgarles voz en el foro.

El industrialista suizo Stephan Schmidheiny, ideólogo del consejo, tuvo la visión de reconocer el indeclinable rol de las empresas en la búsqueda del desarrollo sostenible. Creía que las empresas podían actuar como un catalizador para el cambio hacia la consecución del desarrollo sostenible y que, al mismo tiempo, necesitan de él para alcanzar su mayor potencial.

Su participación en dicha Conferencia resultó ser un éxito, dando lugar a la edición del libro "Cambiando el rumbo: Una perspectiva global del empresariado para el desarrollo y el medio ambiente".



Luego de ello, se acordó que para mantener la iniciativa generada y conservar viva la cooperación, en 1992 el Consejo se fusionó con el World Industry Council on the Environment y abrió su secretaría en Ginebra (Suiza); naciendo así el WBCSD.

Hoy, el WBCSD tiene alrededor de 230 miembros de más de 35 países y 20 sectores industriales, involucrando a unos mil líderes de empresas globalmente. El Consejo también comprende una red regional (Regional Network) de 55 organizaciones miembro nacionales y regionales - llamadas Business Councils for Sustainable Development (BCSDs) - con fuerte presencia en países en vías de desarrollo.

Björn Stigson es presidente de la organización desde 1995, y actualmente cuenta con un equipo de alrededor de 50 profesionales.

 













 
Mirando al futuro
En 2005, reconociendo que la iniciativa para la vinculación de las empresas con cuestiones de sostenibilidad había sido creada, el WBCSD decidió que el tiempo era propicio para mirar hacia el futuro. Durante su reunión en Nagoya, Japón, el WBCSD adoptó su estrategia hacia el 2015.

Esta estrategia reconoce que el mundo está virando hacia la asociación entre gobierno, empresas y sociedad civil para encarar los principales desafíos. Para responder adecuadamente a este viraje, el WBCSD ha reconocido que existe una necesidad de articular más claramente el caso empresarial para el desarrollo sostenible, de alentar a los miembros para que asuman un rol de liderazgo más activo y de incrementar su alcance hacia aquellas regiones donde la representación del WBCSD es actualmente débil.

El WBCSD está, por lo tanto, concentrando sus esfuerzos en tres áreas principales: Energía y Clima, Desarrollo y el Rol de la Empresa. Para cumplir este nuevo mandato, el plan de trabajo del WBCSD incluye proyectos e iniciativas que combinan acción y promoción, experiencias empresariales en la implementación y actividades que alienten el pensamiento sostenible dentro de las compañías y su red. A estas propuestas también se suman preocupaciones relacionadas a la sostenibilidad como el Global Reporting Initiative y la integración de principios universales promovidos por el Pacto Mundial de Naciones Unidas.

La perspectiva local de todos sus programas se adquieren a través de la activa participación y coordinación permanente entre los Consejos Empresarios miembros de la Red, como es el caso de CEADS.


Fotografías, gentileza de:
Acindar, Arcor, Gas Natural Ban, Ledesma, Minera Alumbrera, TGN, TNT.


 








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